マネークリニック

福岡を中心に九州の企業様へ福利厚生制度(ストレスチェック含)をご提案する㈱オールニュートラル。

中小企業様にとっては「選択制401k」「ストレスチェックに対応したGLTD」は人材確保にも役立ちます。


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  • 企業様にとって

    新たな掛金の負担なく、福利厚生制度を充実させることができます。

    従業員様にとって

    毎年の節税効果。数ある制度の中でも老後の資産作りに最適な制度です。

    ■選択制401k(確定拠出年金制度)とは
    自社の退職金制度が負担になっていませんか?従業員の老後の備えは万全でしょうか?当制度は公的年金制度の補完的位置づけとして、現在国でも推進している企業年金制度です。
  • 企業様にとって

    職場環境・社内制度の充実を社内外にアピールでき、人材確保に役立ちます。

    従業員様にとって

    業務上・業務外問わず、就業不能に陥った時に収入の一部が補償されます。

    ■GLTD(長期傷害所得補償制度)とは
    もし優秀な従業員が病気やケガで職場復帰できなくなったらどうしますか?当制度はこれまであまり意識されることのなかった「働けなくなる(就業不能)リスク」から企業と従業員を守ってくれます。

企業様にとって

従業員50名様以上の事業所に対してストレスチェックが義務化されます。

■ストレスチェックとは
労働者の心理的な負担の程度を把握するため、事業所に義務付けられた従業員への医師又は保健師による検査(ストレスチェック)です。企業様にとってメンタルヘルス対策を行う上で「一次予防・二次予防・三次予防」の実施は重要です。今回、法改正で義務化となった「ストレスチェック」は一次予防のひとつです。

運営会社

株式会社オールニュートラル
九州厚生局承認 第75000087号
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前3-4-8
ダヴィンチ博多シティ4F
TEL/092-412-6300
FAX/092-412-5858
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定休日/土・日・祝日

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