中小企業様にとっては「選択制401k」「ストレスチェックに対応したGLTD」は人材確保にも役立ちます。
新たな掛金の負担なく、福利厚生制度を充実させることができます。
毎年の節税効果。数ある制度の中でも老後の資産作りに最適な制度です。
職場環境・社内制度の充実を社内外にアピールでき、人材確保に役立ちます。
業務上・業務外問わず、就業不能に陥った時に収入の一部が補償されます。
従業員50名様以上の事業所に対してストレスチェックが義務化されます。
株式会社オールニュートラル ベネフィット事業部
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